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La Problema

Tanto los/as escaladores/as de torres como los/as subcontratistas están siendo exprimidos/as por las telefónicas y los vendedores intermediarios.  Hacemos el trabajo, pero el dinero se queda arriba.  Nuestros trabajos son peligrosos, mal pagados y difíciles. Las telefónicas y los vendedores/as intermediarios/as tienen todo el poder para determinar cómo y cuándo se realizan los trabajos y por cuánto.  Bajo el sistema actual, los/as subcontratistas asumen toda la responsabilidad legal y asumen el mayor riesgo financiero.  Todo este sistema ejerce una presión y reduce grandemente sobre los salarios y las ganancias de los/as de abajo.

Este sistema actual fue creado por las Telefónicas (Empresas de Telecomunicaciones) y beneficia a las Telefónicas.  Esto puede cambiar;  pero solo si hacemos algo para lograr ese cambio. Solo puede cambiar si nos organizamos.

La Solución

Subcontratistas y escaladores de torres, en asociación con el Sindicato CWA.

CWA representa a cientos de miles de trabajadores, principalmente en la industria de las telecomunicaciones.  CWA ya negocia con AT&T, Verizon y otras grandes empresas de telecomunicaciones.  Para obtener más información sobre CWA, visite aquí.

CWA, en estrecha colaboración con los subcontratistas y los escaladores de torres, ha creado un nuevo programa que mejorará la industria y beneficiará tanto a los/as subcontratistas como a los/as escaladores/as de torres.

En Beneficio de los/as Subcontratistas

Los/as subcontratistas representados/as por el sindicato CWA obtienen acceso a fondos para compensar el alto costo de las capacitaciones de seguridad.  Cualquier subcontratista sindicalizado/a recibirá un crédito de $4,000 por empleado/a para usar en capacitación de seguridad con (Tower Safety). Los/as subcontratistas representados/as por CWA también recibirán un 20% de descuento en todas las capacitaciones con Seguridad en las Torres (Tower Safety) además del subsidio de $4,000.

En Beneficio de los/as Escaladores/as de Torres

Cuando los/as Escaladores/as de Torres (Tower Climbers) se organizan y los/as subcontratistas firman un acuerdo de negociación colectiva (CBA), los/as Escaladores de Torres (Tower Climbers) obtienen las protecciones de un contrato sindical.  Esto incluirá aumentos salariales regulares, un mecanismo de disputa,), mayor seguridad laboral, un procedimiento de quejas o agravio (grievance) y una voz real en seguridad.

Una Voz Real en la Industria

Actualmente, cualquier cabildeo político que se haga es en beneficio de las Empresas de Telecomunicaciones o de los/as Vendedores/as Intermediarios/as.  Ni los/as Subcontratistas ni los/as Escaladores de Torres tienen su propia organización verdaderamente independiente que pueda cabildear por las necesidades de quienes se encuentran en la parte inferior de la cadena de negocio. Al tiempo que más Subcontratistas y Escaladores/as de Torres se unan a CWA, crearemos una poderosa coalición dirigida por trabajadores/as que pueda abogar por un programa de aprendizaje de seguridad real, pueda cabildear para obtener fondos del Departamento de Trabajo para capacitación y pueda tener una voz libre e independiente en esta, muy rentable  e importante industria.

 

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